老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理需要去收集服務(wù)對(duì)象的反饋。

老年社區(qū)工作只注重當(dāng)下的服務(wù)，不需要考慮可持續(xù)發(fā)展。

老年社區(qū)工作不能只是關(guān)注老年群體的物質(zhì)需求。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目資金來源單一不會(huì)有任何問題。

老年社區(qū)工作者需要去了解老年心理學(xué)。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目只要按照計(jì)劃執(zhí)行，就一定能順利完成。

老年社區(qū)工作需要進(jìn)行需求調(diào)研。

老年人小組的組員一般都是問題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理需要不用考慮時(shí)間安排。