問答題簡述為什么說管理工作也是一門藝術(shù)？
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1.問答題簡述溝通的基本條件？
5.單項選擇題許多企業(yè)和研究院（所）都設(shè)有免費咖啡廳，這一設(shè)置的主要目的是（）。
A.形成非正式組織
B.促進信息溝通
C.增加企業(yè)凝聚力
D.給員工一個放松的場所
6.單項選擇題處長大李任現(xiàn)職已有五年，其業(yè)績在局里頗有口碑。大李為局長老王一手提拔，兩人相處一向融洽，但最近卻出現(xiàn)了一些不和諧的征兆。大李私下抱怨老王不給自己留面子，在下級面前對自己呼三喊四，對自己的工作也干預(yù)太多；老王則覺得大李翅膀硬了，不像過去那樣聽話了。根據(jù)領(lǐng)導生命周期理論，你認為老王應(yīng)當采取下述哪種領(lǐng)導方式較為合適？（）
A.高工作、高關(guān)系
B.高工作、低關(guān)系
C.低工作、高關(guān)系
D.低工作、低關(guān)系
7.單項選擇題對與組織期望不一致的行為進行批評或懲罰，從而抑制這種行為的再發(fā)生，是（）。
A.正強化
B.負強化
C.組織強化
D.抑制強化
8.單項選擇題你擁有并經(jīng)營著一項小的桌面排版與復印業(yè)務(wù)，雇傭了25個員工。健康費用的提高已迫使你考慮取消給員工的健康與醫(yī)療方面的福利。你的決定會使員工關(guān)心（）。
A.自尊的需要
B.自我實現(xiàn)的需要
C.安全與可靠的需要
D.交往的需要
E.發(fā)展的需要
9.單項選擇題ERG理論中的關(guān)系需要相當于馬斯洛需要層次理論中的（）。
A.生理需要
B.愛和尊嚴的需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.上述都不對
10.單項選擇題為了消除腐敗，廉潔為政，某部門除了大力提倡工作人員要求嚴格自律之外，還一直實行著一種崗位輪換制度，規(guī)定處級以上的干部在同一崗位上工作不得超過五年。這種做法可以認為是一種（）。
A.反饋控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場控制
D.間接控制
最新試題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項選擇題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
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無法設(shè)定好目標的原因有（）
題型：多項選擇題
目標和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項選擇題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
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尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
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PAC理論中成人意識就是善于誘導對方，給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
題型：判斷題