判斷題管理活動(dòng)只存在于三人以上的、具有共同目的的群體活動(dòng)中。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.問答題簡(jiǎn)述溝通的基本條件？
6.單項(xiàng)選擇題許多企業(yè)和研究院（所）都設(shè)有免費(fèi)咖啡廳，這一設(shè)置的主要目的是（）。
A.形成非正式組織
B.促進(jìn)信息溝通
C.增加企業(yè)凝聚力
D.給員工一個(gè)放松的場(chǎng)所
7.單項(xiàng)選擇題處長(zhǎng)大李任現(xiàn)職已有五年，其業(yè)績(jī)?cè)诰掷镱H有口碑。大李為局長(zhǎng)老王一手提拔，兩人相處一向融洽，但最近卻出現(xiàn)了一些不和諧的征兆。大李私下抱怨老王不給自己留面子，在下級(jí)面前對(duì)自己呼三喊四，對(duì)自己的工作也干預(yù)太多；老王則覺得大李翅膀硬了，不像過去那樣聽話了。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，你認(rèn)為老王應(yīng)當(dāng)采取下述哪種領(lǐng)導(dǎo)方式較為合適？（）
A.高工作、高關(guān)系
B.高工作、低關(guān)系
C.低工作、高關(guān)系
D.低工作、低關(guān)系
8.單項(xiàng)選擇題對(duì)與組織期望不一致的行為進(jìn)行批評(píng)或懲罰，從而抑制這種行為的再發(fā)生，是（）。
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.組織強(qiáng)化
D.抑制強(qiáng)化
9.單項(xiàng)選擇題你擁有并經(jīng)營(yíng)著一項(xiàng)小的桌面排版與復(fù)印業(yè)務(wù)，雇傭了25個(gè)員工。健康費(fèi)用的提高已迫使你考慮取消給員工的健康與醫(yī)療方面的福利。你的決定會(huì)使員工關(guān)心（）。
A.自尊的需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.安全與可靠的需要
D.交往的需要
E.發(fā)展的需要
10.單項(xiàng)選擇題ERG理論中的關(guān)系需要相當(dāng)于馬斯洛需要層次理論中的（）。
A.生理需要
B.愛和尊嚴(yán)的需要
C.自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.上述都不對(duì)
最新試題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
題型：判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
柏拉圖的二八法則包含有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
中層管理者的角色種類有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題