管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）

溝通的選擇性障礙包含有（）

時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。

現(xiàn)代績效的上級角色應該是（）

溝通內(nèi)涵的三個層面有（）

工作改善的主要方法有（）

工作改善的基本原則有（）

PAC理論中成人意識就是善于誘導對方，給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。

管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。

教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。