目標(biāo)計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）

無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）

游戲化績效考核所包含的步驟有（）

PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方，給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。

尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）

管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達成股東利益最大化。

在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）

損耗時間的外在因素有（）

下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）

培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。