單項選擇題飯店經營的目的非常明顯，就是用（）的成本，賺取最大的利潤。
A.最大
B.一般
C.低廉
D.最低
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1.單項選擇題（）面試是指企業(yè)要求應聘人員接受飯店各個不同層次的管理人員的面試。
A.系列化
B.半結構化
C.結構化
D.非結構化
2.單項選擇題飯店人力資源管理的基本目標是（）。
A.提高勞動水平
B.提高勞動時間
C.提高勞動積極性
D.提高勞動效率
3.單項選擇題（）決定了餐飲產品質量的優(yōu)劣，是企業(yè)經營成敗的關鍵。
A.酒店領導
B.人員素質和積極
C.酒店服務
D.酒店設備
4.單項選擇題崗前培訓又稱就業(yè)培訓，培訓的對象是（）。
A.經理
B.主管
C.老員工
D.新員工
5.單項選擇題當企業(yè)出現空缺工作崗位時，在一般情況下，應首先考慮通過（）途徑。
A.外部招聘
B.內部招聘
最新試題
在餐飲企業(yè)的員工培訓中，以下哪項不是重要的培訓內容（）？
題型：單項選擇題
在餐飲企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中，如何關注環(huán)保和社會責任（）？
題型：單項選擇題
在餐廳的財務管理中，如何有效控制食材成本（）？
題型：單項選擇題
在餐廳的裝修設計中，應如何平衡美觀與實用性（）？
題型：多項選擇題
以下哪項是餐飲企業(yè)實施綠色餐飲的重要措施（）？
題型：單項選擇題
在餐廳的顧客服務中，如何有效處理顧客的特殊需求（）？
題型：單項選擇題
在餐飲企業(yè)的數字化轉型中，如何提升運營效率和服務質量（）？
題型：單項選擇題
餐廳在應對節(jié)假日高峰時，應如何提升服務效率（）？
題型：多項選擇題
如何提升餐廳員工的工作滿意度和忠誠度（）？
題型：多項選擇題
在餐廳的菜單設計中，如何平衡菜品種類和顧客選擇（）？
題型：單項選擇題