單項選擇題以下哪項行為違反了《職業(yè)道德規(guī)范》:()

A.某內(nèi)部審計師曾經(jīng)在過去幾年審計過許多的電子公司,曾是該公司電子制造分部進行外部審計的高級審計師,現(xiàn)加入了內(nèi)部審計部門,并接受了對電子制造分部的審計業(yè)務(wù)
B.某內(nèi)部審計師接受了對材料采購部門的審計活動,但是該內(nèi)部審計師以前并沒有接觸過相關(guān)材料采購的審計業(yè)務(wù),該內(nèi)部審計師決定一邊學(xué)習(xí)一邊工作
C.內(nèi)部審計師在新的工作中使用以前在雇主那兒使用過的業(yè)務(wù)流程評估方法在新的雇主的審計業(yè)務(wù)中使用,來確定該公司的業(yè)務(wù)流程的有效性
D.某內(nèi)部審計師在審計過程中發(fā)現(xiàn)一位受重用的員工一直在申請與本*公司基本業(yè)務(wù)無關(guān)的新發(fā)明,而且該部門經(jīng)理并沒有責罰他,但是內(nèi)部審計師還是在報告中披露了這一行為


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1.單項選擇題一位在大氣質(zhì)量問題上很有經(jīng)驗的內(nèi)部審計師在同環(huán)境、安全與健康(ESH)部經(jīng)理交談時發(fā)現(xiàn)該經(jīng)理對有關(guān)控制大氣排放的法律要求了解甚少,他應(yīng)當:()

A.將審計范圍轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注與大氣排放相關(guān)的活動;
B.向ESH經(jīng)理介紹相關(guān)知識;
C.記錄這一弱點并進一步提問以便確定該弱點的潛在影響;
D.把在這方面有違法可能性的情況向適當?shù)姆ㄒ?guī)機構(gòu)報告。

2.單項選擇題下列內(nèi)部審計師的行為中,違反了內(nèi)部審計師道德規(guī)范的是:()

A.內(nèi)部審計師在收到法庭傳訊后,向法庭出具了該組織內(nèi)部的審計資料。
B.內(nèi)部審計師參加公司組織的外出旅游,這次外出是對企業(yè)滿勤員工的獎勵。
C.內(nèi)部審計師善于研究和總結(jié)審計程序的運用和分析,將自己的研究成果發(fā)表于某學(xué)術(shù)期刊上。
D.內(nèi)部審計師專業(yè)能力較強,在每次的審計業(yè)務(wù)中都能出色完成任務(wù),所以一直沒有參加職業(yè)的后續(xù)教育。

3.單項選擇題下列選項中,屬于屬性標準的是:()

A.內(nèi)部審計活動的管理
B.持續(xù)職業(yè)發(fā)展
C.工作性質(zhì)
D.風險管理

4.單項選擇題下列選項中,關(guān)于內(nèi)部審計師的持續(xù)教育要求方面的要求正確的是:()

A.針對從業(yè)的內(nèi)部審計師,每年應(yīng)該接受20小時的繼續(xù)教育
B.參與研究項目是持續(xù)職業(yè)發(fā)展的內(nèi)容之一
C.未報告后續(xù)教育的人員的證書將被轉(zhuǎn)為“非活動”,但是在轉(zhuǎn)為“正常”之前,CIA人員可以繼續(xù)使用該頭銜
D.只有經(jīng)過內(nèi)部審計師協(xié)會預(yù)先批準時機構(gòu)開展的內(nèi)部培訓(xùn)項目方可滿足繼續(xù)教育職業(yè)發(fā)展教育的要求

5.單項選擇題可以通過以下哪些活動來達到必需的繼續(xù)職業(yè)教育(CPE)時間(小時數(shù))要求?()

A.獲取工作經(jīng)驗。
B.參加審計人員會議。
C.驗證所有已開展的審計測試得到全面文件處理。
D.發(fā)表關(guān)于公司內(nèi)部審計部門的文章。

6.單項選擇題組織上的獨立性只有當首席審計執(zhí)行官在職能上向董事會報告的情況下才能夠有效實現(xiàn)。職能上向董事會報告的例子不包括董事會:()

A.批準首席審計執(zhí)行官的薪酬
B.批準以風險為基礎(chǔ)編制的內(nèi)部審計計劃
C.批準內(nèi)部審計預(yù)算和所需資源計劃
D.批準審計人員的加薪和提拔

7.單項選擇題確定審計目標得到實現(xiàn)的最終責任人是:()

A.首席審計執(zhí)行官
B.審計委員會
C.內(nèi)部審計部門經(jīng)理
D.董事會

8.單項選擇題某內(nèi)部審計師在審計過程中發(fā)現(xiàn)某員工有私自挪用公款的情況,詢問之下,該員工表示會盡快歸還,考慮到該糾正行為,內(nèi)部審計師沒有向管理層和董事會進行報告,這種情況下該內(nèi)部審計師:()

A.保持了組織的獨立性,又具備客觀性
B.既沒有保持獨立性也不具備客觀性
C.保持了組織的獨立性,但不具備客觀性
D.具備了客觀性,但是沒有保持組織的獨立性

9.單項選擇題首席審計執(zhí)行官需要直接且無限制的與高級管理層和董事會接觸,這一要求可以通過建立雙重報告關(guān)系來實現(xiàn),則關(guān)于雙重報告關(guān)系的說法正確的是:()

A.在職能上向董事會匯報,在行政上向首席執(zhí)行官匯報
B.在職能上向首席執(zhí)行官匯報,在行政上向董事會匯報
C.在職能上向?qū)徲嬑瘑T會匯報,在行政上向?qū)徲嫿?jīng)理匯報
D.在職能上向董事會匯報,在行政上向?qū)徲嬑瘑T會匯報

10.單項選擇題為了避免重復(fù)勞動,有時內(nèi)部審計師會考慮外部審計師的工作,那么首席審計執(zhí)行官在考慮外部服務(wù)提供者的獨立性和客觀性時,不應(yīng)該考慮的因素有:()

A.可能在組織內(nèi)擁有的經(jīng)濟利益
B.可能與高級管理層擁有的私人關(guān)系
C.可能在為組織提供的其他服務(wù)的內(nèi)容
D.可能對此類業(yè)務(wù)所具備的經(jīng)驗

最新試題

內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該()

題型:單項選擇題

在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標,并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J為實施該建議成本太高,認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()

題型:單項選擇題

以下哪項陳述精確描述了混合審查()

題型:單項選擇題

審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對()

題型:單項選擇題

某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時,發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>

題型:單項選擇題

評估風險因素相對重要性的最好的方法是()

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某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn),銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金,可能通過裝運劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()

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應(yīng)該認識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中,每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動,以下哪項列示了宣傳手冊的特點()

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在審查企業(yè)流程過程中,內(nèi)部審計師可以()

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以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑()Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目

題型:單項選擇題