多項選擇題在下列（）情況下組織將較不愿意對人力資源進行投資。

A.高級管理層對員工的重視程度較高
B.組織信奉不冒險管理理念
C.企業(yè)員工從事工作的技能是市場通用的熱門技能
D.人力資源服務(wù)外包的價格不菲
E.組織需要對自己的專利產(chǎn)品銷售做保養(yǎng)服務(wù)的培訓(xùn)


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1.多項選擇題用投資的觀點看待人力資源，組織將會關(guān)心人力資產(chǎn)的（）

A.價值
B.潛在收益
C.直接支付的費用
D.相關(guān)機會成本
E.風(fēng)險

2.多項選擇題下列關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理觀點陳述正確的是（）

A.組織將人力資源視同物質(zhì)資產(chǎn)，關(guān)心人力資產(chǎn)購置或開發(fā)費用的風(fēng)險與回報
B.人力資產(chǎn)投資的最大獲益者是組織
C.人力資產(chǎn)投資的最大獲益者是員工
D.不對員工進行人力資產(chǎn)投資將削弱組織的競爭優(yōu)勢
E.對組織而言，人力資產(chǎn)的投資是一種風(fēng)險更大的投資

3.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的重要特征是（）

A.人力資源管理進行組織、實施和控制
B.以投資的觀點采看待人力資源
C.依靠核心人力資源建立競爭優(yōu)勢
D.是為了達到組織目標，對人力資源各種部署和活動進行計劃

4.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的目的不包括（）

A.通過確保組織獲取具有良好技能和激勵的員工，使組織獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢，從而形成組織的戰(zhàn)略能力
B.以投資的觀點采看待人力資源
C.和依靠核心人力資源建立競爭優(yōu)勢
D.依靠人們實現(xiàn)戰(zhàn)略目標

5.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力集中于（）

A.改變結(jié)構(gòu)和文化
B.激勵員工
C.特殊能力的開發(fā)
D.管理變革
E.組織績效和業(yè)績