勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素？

我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數(shù)為（）。

形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個問題的決策？

津貼標準有哪三種規(guī)定方法？

應如何定位員工的福利目標？

應如何表述工資方案設計的理念？

什么是工資性津貼，什么是非工資性津貼？

工資形式主要包括兩個方面的內容，一是（），二是工資支付。

計發(fā)績效工資的基本思路是什么？

為什么要進行工資方案設計？