A.行政協(xié)調(diào)
B.人事管理
C.行政監(jiān)督
D.人事行政
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A.依法管理
B.依法行政
C.公平競爭
D.適才適用
A.組建交通運輸部
B.不再保留國家環(huán)境保護總局
C.組建人事部、勞動和社會保障部
D.不再保留建設(shè)部
A.2006
B.2007
C.2008
D.2009
1998年6月,國務(wù)院各部門研究制定的“三定”工作包括()。
①定職能②定審批③定機構(gòu)④定編制⑤定部門
A.①②③
B.①③④
C.③④⑤
D.②③④
A.1982年機構(gòu)改革
B.1988年機構(gòu)改革
C.1993年機構(gòu)改革
D.1994—1997年機構(gòu)改革
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標的關(guān)系是間接的。