根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)者作用于被領(lǐng)導(dǎo)者的方式，可將行政領(lǐng)導(dǎo)方式分為（）。
①激發(fā)鼓勵(lì)式②疏導(dǎo)說服式③榜樣示范式④強(qiáng)制命令式
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
行政領(lǐng)導(dǎo)班子理想的年齡結(jié)構(gòu)，應(yīng)該體現(xiàn)（）。
①梯隊(duì)原則②彈性原則③正三角原則④動(dòng)態(tài)原則
A.①③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
A.行政協(xié)調(diào)
B.行政溝通
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政組織
A.不少于20天
B.不少于10天
C.不多于30天
D.不少于30天
A.省部級(jí)以下
B.縣處級(jí)以下
C.廳局級(jí)以下
D.鄉(xiāng)科級(jí)以上
A.兩者的任期不同，政務(wù)類公務(wù)員通過選舉產(chǎn)生，業(yè)務(wù)類公務(wù)員通過考試選舉產(chǎn)生
B.任期不同，政務(wù)類公務(wù)員實(shí)行常任制，業(yè)務(wù)類公務(wù)員有法定任期
C.評(píng)價(jià)依據(jù)不同，政務(wù)類公務(wù)員評(píng)價(jià)以政績?yōu)橐罁?jù)，業(yè)務(wù)類公務(wù)員評(píng)價(jià)以工作實(shí)績?yōu)橐罁?jù)
D.職責(zé)不同，政務(wù)類公務(wù)員主要是制定政策，業(yè)務(wù)類公務(wù)員主要是執(zhí)行政策
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測出其可靠性和可行性。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。