A.行政性
B.司法性
C.獨(dú)立性
D.時(shí)效性
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A.行政法規(guī)
B.行政規(guī)章
C.地方性法規(guī)
D.法律
A.對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督
B.對(duì)行政權(quán)力的協(xié)調(diào)
C.對(duì)行政權(quán)力的控制
D.對(duì)行政權(quán)力的引導(dǎo)
A.行政管理的民主化、科學(xué)化、法制化
B.政府管理的民主化、科學(xué)化、法制化
C.政府管理的民主化、科學(xué)化、法治化
D.行政管理的民主化、科學(xué)化、法治化
A.控制作用
B.導(dǎo)向作用
C.糾錯(cuò)作用
D.改進(jìn)作用
A.合法性原則
B.經(jīng)常性原則
C.廣泛性原則
D.綜合性原則
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。