A.勤儉節(jié)約的原則
B.規(guī)范服務(wù)的原則
C.保障供給的原則
D.科學(xué)管理的原則
E.垂直管理的原則
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A.要有利于行政單位工作任務(wù)的完成
B.有利于行政單位積極組織收入，合理安排支出
C.有利于行政單位的責(zé)權(quán)利相結(jié)合
D.有利于財政部門和主管單位進行監(jiān)督管理
E.根據(jù)行政單位的性質(zhì)和特點，分不同的情況，制定不同的預(yù)算管理形式
A.行政規(guī)章制度
B.工作程序
C.行政人員的工作態(tài)度
D.行政經(jīng)費控制
E.行政人員的行為方式
A.事先監(jiān)督
B.事中監(jiān)督
C.事后監(jiān)督
D.全程監(jiān)督
A.時間效率
B.質(zhì)量效率
C.財務(wù)效率
D.執(zhí)行效率
A.執(zhí)政黨監(jiān)督
B.立法機關(guān)監(jiān)督
C.行政監(jiān)察部門監(jiān)督
D.檢察機關(guān)監(jiān)督
最新試題
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。