A.從事國家行政管理活動的機構(gòu)和人員
B.從事企事業(yè)單位行政管理活動的機構(gòu)和人員
C.社會人員
D.民主黨派人士
E.企事業(yè)單位員工
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A.勤儉節(jié)約的原則
B.規(guī)范服務(wù)的原則
C.保障供給的原則
D.科學管理的原則
E.垂直管理的原則
A.要有利于行政單位工作任務(wù)的完成
B.有利于行政單位積極組織收入，合理安排支出
C.有利于行政單位的責權(quán)利相結(jié)合
D.有利于財政部門和主管單位進行監(jiān)督管理
E.根據(jù)行政單位的性質(zhì)和特點，分不同的情況，制定不同的預(yù)算管理形式
A.行政規(guī)章制度
B.工作程序
C.行政人員的工作態(tài)度
D.行政經(jīng)費控制
E.行政人員的行為方式
A.事先監(jiān)督
B.事中監(jiān)督
C.事后監(jiān)督
D.全程監(jiān)督
A.時間效率
B.質(zhì)量效率
C.財務(wù)效率
D.執(zhí)行效率
最新試題
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。