多項選擇題人員測評的概念包括（）

A.測量
B.評定
C.分析
D.綜合
E.評價


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題人格測驗中存在的問題有（）

A.整體動態(tài)測驗人格的困難
B.人格測驗題目編制的困難
C.測驗分數(shù)的解釋值的商討
D.社會文化因素的影響
E.技術(shù)的專業(yè)性

2.多項選擇題素質(zhì)測評結(jié)果的內(nèi)容分析主要包括（）

A.整體分布分析
B.總體水平分析
C.差異情況分析
D.頻率分析
E.頻次分析

3.多項選擇題數(shù)據(jù)綜合常見的方法有（）

A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘綜合法
E.指數(shù)連乘法

4.多項選擇題人格測評最常用的方法有（）

A.問卷
B.心理測驗
C.面試
D.訪談
E.投射技術(shù)

5.多項選擇題根據(jù)討論的主體有無情境性，小組討論可以分為（）

A.無情境性討論
B.情境性討論
C.有領(lǐng)導小組討論
D.無領(lǐng)導小組討論
E.專題討論