A.潛在性
B.長期性
C.內(nèi)在穩(wěn)定性
D.超前性
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A.權(quán)威性
B.強(qiáng)制性
C.規(guī)范性
D.穩(wěn)定性
A.行政許可
B.行政處罰
C.行政處置
D.行政獎勵
A.不利于發(fā)揮下級的積極性和主動性
B.信息傳遞失真,橫向溝通困難
C.不利于政策貫徹
D.處理事務(wù)僵硬、缺乏靈活性
A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.綜合型激勵理論
D.心理激勵理論
A.利益性
B.直接性
C.間接性
D.多樣性
最新試題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
前資本主義時(shí)期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。