單項選擇題管理人員直接有效地指揮下級人員的數(shù)量，被稱為（）
A.管理幅度
B.管理權(quán)限
C.管理數(shù)量
D.授權(quán)
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1.單項選擇題古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密最早提出了（）假設(shè)。
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.自動人
D.復(fù)雜人
2.單項選擇題梅奧領(lǐng)導(dǎo)了（）實驗，促進(jìn)了人際關(guān)系運動的進(jìn)一步發(fā)展
A.跳板
B.霍桑
C.照明
D.計劃制
3.單項選擇題法約爾提出了管理（）條原則。
A.十四
B.十五
C.層次需要
D.科學(xué)管理原則
4.單項選擇題當(dāng)組織有一個高度穩(wěn)定的環(huán)境時，采?。ǎ?zhàn)略最為適合。
A.防御者
B.分析者
C.開拓者
D.競爭者
5.單項選擇題Y理論是根據(jù)（）假設(shè)提出的。
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
最新試題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：單項選擇題