A.企業(yè)目標(biāo),目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式;工作分析;管理者的責(zé)任;建立合適的團(tuán)隊(duì)
B.企業(yè)目標(biāo),目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式;工作分析;建立合適的團(tuán)隊(duì)
C.企業(yè)目標(biāo),目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式;工作分析;管理者的責(zé)任
D.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式;工作分析;管理者的責(zé)任;建立合適的團(tuán)隊(duì)
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A.決策迅速
B.組織中有標(biāo)準(zhǔn)的制度和程序易被組織成員所理解
C.決策制定者少,這意味著他們能有效協(xié)調(diào)和控制員工的各項(xiàng)活動(dòng)
D.可以有效利用企業(yè)的各種資源。如人員、設(shè)備和資金
A.通過(guò)將具有共同興趣與技術(shù)能力的員工分在同一個(gè)部門,組織內(nèi)的協(xié)調(diào)活動(dòng)變得簡(jiǎn)單
B.這種組織結(jié)構(gòu)給員工發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)
C.這種組織結(jié)構(gòu)給員工晉升提供更多機(jī)會(huì)
D.組織缺乏彈性
A.穩(wěn)定性
B.階段性
C.連續(xù)性
D.分散性
A.10人
B.10到49人之間
C.50到250人之間
D.超過(guò)250人
A.合伙制企業(yè)
B.個(gè)體企業(yè)
C.有限公司
最新試題
以下對(duì)于特許經(jīng)營(yíng)的描述不正確的是()
以下哪項(xiàng)用來(lái)定義貨幣政策最合適()
側(cè)向兼并的主要好處是()
()的主要缺點(diǎn)是各部門自成體系,忽略了組織的整體目標(biāo);組織缺乏彈性,不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
以下哪個(gè)選項(xiàng)最全面地說(shuō)明了管理層所扮演的角色()
下列屬于外部規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的是()
企業(yè)章程大綱會(huì)提供企業(yè)的何種信息()
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、國(guó)際收支順差和()
哪個(gè)選項(xiàng)用來(lái)定義股份公司的有限責(zé)任最合適()
()指將指令沿指揮鏈向下級(jí)傳遞。