多項選擇題亨利.明茨伯格一項廣為引用的研究認(rèn)為，管理者扮演著各種角色，這些角色被分為（）
A.人際關(guān)系角色
B.組織角色
C.住處角色
D.決策角色
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1.多項選擇題激勵是一門學(xué)問，科學(xué)的運用激勵理論，可以有效的激發(fā)員工的潛力，提高組織的經(jīng)濟(jì)效率，正確的激勵應(yīng)遵循哪些原則（）
A.創(chuàng)新原則
B.正激勵與負(fù)激勵相結(jié)合的原則
C.統(tǒng)一原則
D.主導(dǎo)原則
E.直觀性原則
2.多項選擇題從員工個人方面看，培訓(xùn)可以提高員工自身的知識水平和工作能力，幫助員工自我實現(xiàn)，員工培訓(xùn)的目標(biāo)有哪些（）
A.傳遞信息
B.改變態(tài)度
C.發(fā)展能力
D.更新知識
E.提高能力
3.多項選擇題不管什么類型的組織中的管理者，也不管他出于哪一個管理層次，所有的管理者都需要有技能，下面屬于管理者技能的是（）
A.概念技能
B.信息技能
C.技術(shù)技能
D.人際技能
E.組織技能
4.單項選擇題一般情況下，一個工廠的人事處長屬于（）
A.高層管理者
B.綜合管理者
C.職能管理者
D.基層管理者
5.單項選擇題管理是指一定組織中的管理者，通過實施計劃，領(lǐng)導(dǎo)，組織，控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動，使別人同自己一起實現(xiàn)（）的活動過程。
A.目標(biāo)
B.策略
C.方針
D.政策
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題