A.電子會議法
B.名義小組法
C.專家調(diào)查法
D.德菲兒技術(shù)法
E.頭腦風(fēng)暴法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.計劃給出了管理者和非管理者努力的方向
B.計劃可以降低不確定性
C.計劃設(shè)定目標和標準,這些目標和標準可以用于控制
D.計劃可以減少活動的重疊和浪費
A.戰(zhàn)略計劃
B.績效評價
C.預(yù)算準備
D.分析財務(wù)業(yè)績報告
E.管理者補償
A.計算經(jīng)濟學(xué)方法
B.網(wǎng)絡(luò)計劃方法
C.滾動計劃方法
D.目標管理法
E.編制計劃法
A.近期計劃
B.長期計劃
C.中期計劃
D.短期計劃
E.后期計劃
A.英雄故事
B.教育培訓(xùn)
C.組織象征
D.語言
E.知識競賽
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
社群控制的主要特征包括()。