單項選擇題下列哪一個是實施一個IT員工兼職的最佳原因？（）

A.為確保公司職員不濫用公司資源
B.為了防止利益沖突
C.為了防止員工績效問題
D.為了防止盜竊IT資產(chǎn)


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1.單項選擇題在人力資源策略和組織內(nèi)部的程序進行評審時，以下哪項的缺失，將會是信息系統(tǒng)審計師最關注的（）

A.要求崗位定期輪換
B.正式的離職面談過程
C.返還鑰匙和公司財務，撤銷所有訪問權(quán)限的離職檢查列表
D.對員工要求簽署一份表格，表示其以閱讀本組織的策略

2.單項選擇題要求休假或崗位輪換的主要控制目的是（）

A.允許進行交叉培訓，實現(xiàn)個人發(fā)展
B.有助于保持員工士氣
C.檢查是否存在不恰當或違法的員工行為
D.提供有競爭力的員工福利

3.單項選擇題下面那一個原因最好的描述了強制休假策略的目的？（）

A.確保員工能在多個職能中得到合適的交叉培訓
B.提高員工的士氣
C.在業(yè)務流程中識別潛在的錯誤和矛盾
D.作為成本節(jié)約的方法

4.單項選擇題下列哪個保險是由于雇員的欺詐行為所引起的損失？（）

A.業(yè)務中斷
B.忠誠度保證
C.錯誤和遺漏
D.額外開支

5.單項選擇題以下哪項最有可能是使一個客戶數(shù)據(jù)倉庫應該留在內(nèi)部，而不是被外包出去的原因？（）

A.時區(qū)差異可能會阻礙IT團隊之間的通訊
B.通訊費用可能遠遠高于開始的一年
C.隱私法律可能會阻礙跨境的信息流
D.軟件開發(fā)可能需要更多的詳細規(guī)格