判斷題用人單位未建立勞動(dòng)考勤制度或出勤記錄保存期限少于二年的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)處以警告。
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以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類(lèi)有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
題型：?jiǎn)柎痤}
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
對(duì)于10萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？
題型：?jiǎn)柎痤}