單項(xiàng)選擇題工作規(guī)范的基礎(chǔ)是（）。
A.工作描述
B.工作性質(zhì)
C.工作規(guī)范
D.工作關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題說明了一項(xiàng)工作對(duì)任職者在教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能和個(gè)性特征方面的最低要求的是（）。
A.工作性質(zhì)
B.工作描述
C.工作規(guī)范
D.工作關(guān)系
2.單項(xiàng)選擇題代表有時(shí)限（TimeBound），注重完成績效指標(biāo)的特定期限的是（）。
A.A
B.R
C.M
D.T
3.單項(xiàng)選擇題代表相關(guān)性，是指某一績效指標(biāo)與其他指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)情況的是（）。
A.A
B.R
C.M
D.T
4.單項(xiàng)選擇題關(guān)注職位“如何做”的是（）。
A.工作概要
B.工作權(quán)限
C.工作任務(wù)
D.工作職責(zé)
5.單項(xiàng)選擇題表達(dá)了該職位所要取得的所有關(guān)鍵成果的是（）。
A.成果導(dǎo)向
B.穩(wěn)定性
C.獨(dú)立性
D.完備性
最新試題
要素計(jì)點(diǎn)法與要素比較法的主要區(qū)別在于要素的分配形式和工作等級(jí)轉(zhuǎn)換成工資結(jié)構(gòu)的方法不同。
題型：判斷題
分類法一種最簡單、最快速但也是最粗造的職位評(píng)價(jià)方法。
題型：判斷題
ABC分類權(quán)重法是根據(jù)“重要的少數(shù)和次要的多數(shù)”的基本原理確定各因素權(quán)數(shù)的簡便方法。
題型：判斷題
職位評(píng)價(jià)是確定組織中各崗位價(jià)值的過程。
題型：判斷題
工作概要是工作職責(zé)的具體表現(xiàn)形式與進(jìn)一步細(xì)化。
題型：判斷題
工作日志不屬于觀察法的類型。
題型：判斷題
職位評(píng)價(jià)的工作委員會(huì)成員應(yīng)該由管理者組成。
題型：判斷題
工作識(shí)別信息是一項(xiàng)工作區(qū)別于另一項(xiàng)工作的信息。
題型：判斷題
員工在工作中所得到的工作反饋信息應(yīng)該只來自同事和上級(jí)對(duì)自己的工作反饋。
題型：判斷題
問卷法比較適合收集管理職位的工作信息。
題型：判斷題