單項(xiàng)選擇題代表有時限(TimeBound),注重完成績效指標(biāo)的特定期限的是()。
A.A
B.R
C.M
D.T
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1.單項(xiàng)選擇題代表相關(guān)性,是指某一績效指標(biāo)與其他指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)情況的是()。
A.A
B.R
C.M
D.T
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)注職位“如何做”的是()。
A.工作概要
B.工作權(quán)限
C.工作任務(wù)
D.工作職責(zé)
3.單項(xiàng)選擇題表達(dá)了該職位所要取得的所有關(guān)鍵成果的是()。
A.成果導(dǎo)向
B.穩(wěn)定性
C.獨(dú)立性
D.完備性
4.單項(xiàng)選擇題工作描述中的核心部分是()。
A.工作聯(lián)系
B.組織圖
C.工作關(guān)系
D.工作職責(zé)
5.單項(xiàng)選擇題又稱為工作目標(biāo),是指用非常簡潔和明確的一句話來表述該職位存在的價值和理由的是()。
A.工作標(biāo)識
B.工作概要
C.工作關(guān)系
D.工作職責(zé)
最新試題
工作概要是工作職責(zé)的具體表現(xiàn)形式與進(jìn)一步細(xì)化。
題型:判斷題
工作識別信息是一項(xiàng)工作區(qū)別于另一項(xiàng)工作的信息。
題型:判斷題
以技術(shù)或業(yè)務(wù)職位代替行政管理職位,這種做法是不可取的。
題型:判斷題
職位評價工具通常以定性工具為主。
題型:判斷題
職位內(nèi)容的設(shè)計(jì)是從組織的宏觀角度出發(fā),對職位的職能、職責(zé)、權(quán)限及需要的知識、技能、素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析和規(guī)劃。
題型:判斷題
崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。
題型:判斷題
職位評價的工作委員會成員應(yīng)該由管理者組成。
題型:判斷題
工作說明書的管理對象包含工作說明書和相關(guān)資料。
題型:判斷題
ABC分類權(quán)重法是根據(jù)“重要的少數(shù)和次要的多數(shù)”的基本原理確定各因素權(quán)數(shù)的簡便方法。
題型:判斷題
影響組織設(shè)計(jì)的一般環(huán)境對組織經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)沒有直接影響。
題型:判斷題