A.勞動(dòng)管理法、勞動(dòng)就業(yè)法和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法
B.勞動(dòng)實(shí)體法、勞動(dòng)程序法和勞動(dòng)監(jiān)察法
C.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法、勞動(dòng)檢查監(jiān)督法和工會(huì)法
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法、勞動(dòng)關(guān)系法和職業(yè)保障法
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A.遵章守法，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)
B.以人為本，客觀公正
C.積極主動(dòng)，熱情服務(wù)
D.公道正派，誠(chéng)實(shí)守信
A.遵章守法，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)
B.以人為本，客觀公正
C.積極主動(dòng)，熱情服務(wù)
D.公道正派，誠(chéng)實(shí)守信
A.遵章守法，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)
B.以人為本，客觀公正
C.利益至上，合作共贏
D.積極主動(dòng)，熱情服務(wù)
A.嚴(yán)謹(jǐn)
B.共贏
C.公正
D.原則
A.誠(chéng)信
B.公正
C.嚴(yán)謹(jǐn)
D.合作
最新試題
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述，錯(cuò)誤的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化，這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。
集體合同履行過程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括（）。
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是（）。
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問題不包括（）。
集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括（）。