單項選擇題我國現(xiàn)階段的社會保障體系中,主要針對勞動者的是()
A.社會保險
B.社會優(yōu)撫
C.社會救濟
D.社會福利
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1.單項選擇題外部公平主要是指()
A.員工薪酬水平與同行來水平大體相當
B.員工薪酬再分配程序上公正合理
C.與其他崗位相比,員工的薪酬與其所在崗位的工作價值大休相當
D.員工薪酬與自己所在部門的績效相當
2.單項選擇題下面關于工作分析不正確的是()。
A.觀察法比較適用于體力工作者和事務性工作者
B.面談法適用于提供工作經(jīng)驗和任職資格等信息
C.調(diào)查問卷僅適用于腦力勞動者
D.工作日志法適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定的職位
3.單項選擇題培訓效果評估有助于扭轉(zhuǎn)()的現(xiàn)象,是提高培訓質(zhì)量的有效途徑。
A.目標錯位
B.過程失控
C.操作失誤
D.內(nèi)容偏差
4.單項選擇題企業(yè)培訓的成功有賴于培訓()的指導與規(guī)范。
A.制度
B.內(nèi)容
C.計劃
D.措施
5.單項選擇題績效結果的應用不包括()。
A.培訓需求的產(chǎn)生
B.獎金的計算和發(fā)放
C.員工個人發(fā)展規(guī)劃
D.工作分析方法的選擇
最新試題
有理想目標,并認定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領袖魅力的管理者中的()。
題型:單項選擇題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情,而是()的事情。
題型:單項選擇題
排序?qū)陀^考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的()。
題型:單項選擇題
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題