單項選擇題排序對客觀考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
A.強制分布法
B.綜合分析法
C.絕對定級法
D.相對定級法
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1.單項選擇題（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
A.勞動行政機關
B.勞動仲裁部門
C.勞動調解委員會
D.人民法院
2.單項選擇題（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
A.高效性
B.相關性
C.針對性
D.系統性
3.單項選擇題培訓與開發(fā)的直接目的是（）。
A.反饋
B.學習
C.檢驗
D.改進
4.單項選擇題短期培訓計劃要確認計劃期內全員培訓短期的（）。
A.主要任務
B.發(fā)展目標
C.發(fā)展目標和主要任務
D.目標與任務
5.單項選擇題（）屬于非經濟性福利。
A.人壽保險
B.咨詢性服務
C.家庭財產保險
D.帶薪休假
最新試題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
題型：單項選擇題
（）屬于非經濟性福利。
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應當以培訓需求的（）為基礎分析，使培訓工作適應企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
排序對客觀考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的（）。
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題