A.正式解釋
B.勞動法律
C.地方性勞動法規(guī)
D.勞動規(guī)章
E.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.合法行為
B.違約行為
C.行政行為
D.仲裁行為
E.司法行為
A.反應(yīng)勞動法律部門的特點(diǎn)
B.是指導(dǎo)性的法律規(guī)范
C.指導(dǎo)勞動法的制定、修改和廢止
D.指導(dǎo)勞動法的實(shí)施
E.有助于理解、解釋勞動法
A.物質(zhì)幫助權(quán)原則
B.適用性原則
C.勞動關(guān)系民主化原則
D.靈活性原則
E.保障勞動者勞動權(quán)的原則
A.基本保護(hù)
B.平等就業(yè)權(quán)
C.全面保護(hù)
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.優(yōu)先保護(hù)
A.最低工資權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.自由擇業(yè)權(quán)
D.休息休假權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
最新試題
對勞動者提供最低限度的保護(hù),體現(xiàn)了勞動法對勞動者的()。
在現(xiàn)代社會中,勞動關(guān)系是基于()而建立的。
勞動法律關(guān)系的主體是指()。
對勞動者提供最低限度的保護(hù),體現(xiàn)了勞動法對勞動者的()。
勞動法的基本原則直接決定了()的性質(zhì)。
勞動法的基本原則直接決定了()的性質(zhì)。
()不是勞動爭議處理制度的內(nèi)容。
原勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為()。
()是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現(xiàn)形式。
在現(xiàn)代社會中,勞動關(guān)系是基于()而建立的。