多項選擇題機會能夠促進組織的創(chuàng)新與變革，給予員工（）的有利環(huán)境。

A、要求
B、學習
C、成長
D、發(fā)展


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1.多項選擇題工作流程設計的基本原則（）。

A、以簡單為中心：越簡單工作設計越好
B、以顧客為中心：企業(yè)在市場中的競爭力主要反映在對顧客資源的占有和把握，只有最大限度的滿足顧客，才能贏得市場；
C、以價值為導向：工作流程設計的最終目的是提高經濟運行效率

2.多項選擇題情商的類別（）。

A、高情商
B、較高情商
C、較低情商
D、低情商

3.多項選擇題從能力要求本崗位的任職者應該具備哪些條件（）。

A、知識
B、技能
C、能力
D、背景與經驗

4.多項選擇題緩解心理壓力的方法有（）。

A、改變生活情境
B、傾訴、哭泣
C、升華法
D、放松法

5.多項選擇題潛能開發(fā)的要素（）。

A、高度的自信
B、堅定的意志
C、矛盾的激化
D、強烈的愿望

6.多項選擇題一份完整的崗位說明書還包括：（）等方面。

A、工作因素
B、工作執(zhí)行標準
C、報酬因素
D、工作內容

8.單項選擇題專業(yè)技術人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認為以下哪點不適合？（）

A、展開“幻想”的翅膀
B、培養(yǎng)發(fā)散思維
C、培養(yǎng)思維的流暢性、靈活性和獨創(chuàng)性
D、沒事就胡思亂想，異想天開有助于發(fā)散思維

9.單項選擇題專業(yè)技術人員呈現(xiàn)的績效特征不包括？（）

A、績效行為難以監(jiān)控
B、績效成果難以衡量
C、績效取得的團隊協(xié)作性
D、績效成績非常微小

10.單項選擇題平衡計分卡所指的平衡是一種怎樣的平衡？（）

A、片面
B、靜態(tài)
C、戰(zhàn)略
D、無