單項選擇題（）不能作為編制人力資源計劃的工具。

A、層次結構 
B、責任分配矩陣 
C、文本格式的角色描述 
D、團隊成員的通訊錄


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題項目收尾包含合同收尾和（）兩部分。

A、產品收尾 
B、資產收尾 
C、管理收尾 
D、可交付物收尾

2.單項選擇題通常，項目整體變更管理過程涉及到負責批準或拒絕變更請求的變更控制委員會，下列關于變更控制委員會的描述中，錯誤的是（）。

A、在一些大的復雜的項目中，可能會有多個變更控制委員會，他們負責不同的職責 
B、變更控制委員會的角色和職責應在變更和配置控制過程中予以明確定義 
C、變更控制委員會的角色和職責應取得所有關鍵項目干系人的認可 
D、變更控制委員會更新項目計劃、任務清單和時間表，以反映變更對已做或在做工作的影響

4.單項選擇題以下關于工程項目范圍確認與質量控制的表述中，正確的是（）。

A、范圍確認是有關工作結果的可接受問題，質量控制是有關工作結果是否滿足質量需求的問題 
B、范圍確認與質量控制相同 
C、質量控制通常是在范圍確認之前進行，這兩個過程是串行執(zhí)行的 
D、范圍確認的輸入包括項目分解結構字典，質量控制輸入不包括項目分解結構字典

5.單項選擇題某大型項目進行到兩年時，使用掙值法所需要的三個中間變量的數值分別是：計劃值PV為400萬元，實際成本AC為200萬元，掙值EV為100萬元?；谠擁椖康某杀酒睿铝忻枋稣_的是（1），基于該項目的成本績效指數，下列描述中正確的是（2）。

A、成本績效指數小于1且實際發(fā)生的成本是預算成本的2倍 
B、成本績效指數大于1且實際發(fā)生的成本是預算成本的一半 
C、成本績效指數小于1且實際發(fā)生的成本是預算成本的一半 
D、成本績效指數大于1且實際發(fā)生的成本是預算成本的2倍