A、委婉含蓄、辭雅語美、發(fā)音準(zhǔn)確。
B、用詞標(biāo)準(zhǔn)、話語尖銳、辛辣犀利。
C、情理相融、簡(jiǎn)潔精煉、遣詞準(zhǔn)確。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、了解他人思想和情感的單向途徑。
B、傳遞和理解信息及知識(shí)的過程。
C、任何系統(tǒng)有效運(yùn)作的潤(rùn)滑劑
A、確定會(huì)議目的和會(huì)議議題。
B、確定會(huì)議場(chǎng)地和會(huì)議時(shí)間。
C、確定與會(huì)人員。
D、撰寫會(huì)議備忘錄。
E、制定會(huì)議計(jì)劃和會(huì)議議程
A、形象生動(dòng),感染力強(qiáng)。
B、傳播范圍大,讀者多而穩(wěn)定。
C、信息量大,內(nèi)容詳細(xì)。
D、便于閱讀和存查。
E、有效時(shí)間長(zhǎng),閱讀率高。
A、鼓勵(lì)靦腆的人說話。
B、了解被訪者優(yōu)先考慮的事。
C、讓被訪者無拘束地討論他的看法。
D、明確被訪者的知識(shí)深度。
E、弄清被訪者表述能力怎樣
A、企業(yè)家
B、資源分配者
C、混亂駕馭者
最新試題
下列選項(xiàng)中,屬于橫向溝通的障礙有()
管理者的溝通角色包括()
下列屬于面談的特征的有()
?表示喜歡的形體暗示包括()。
聽眾的構(gòu)成類型包括()
以下哪些屬于聽眾的心理特點(diǎn)()
溝通中?跺腳一般表示()。
弱化文化沖突應(yīng)采取的模式是()。
組織溝通涉及如何在創(chuàng)造力和約束力之間達(dá)到一種平衡以及()。
要提高溝通者的可信度,可以從以下方面入手()