單項(xiàng)選擇題在組織變革中，子系統(tǒng)中（），可能會(huì)因更大系統(tǒng)的問(wèn)題而趨于失效。

A.結(jié)構(gòu)慣性
B.有限的變革點(diǎn)
C.群體慣性
D.對(duì)已有的資源分配的威脅


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1.單項(xiàng)選擇題在組織發(fā)展中，任務(wù)－技術(shù)型干預(yù)手段包括社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)、工作人性化的質(zhì)量和：（）

A.工作的重新設(shè)計(jì)
B.變革組織文化
C.敏感性訓(xùn)練
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2.單項(xiàng)選擇題一些場(chǎng)合，有別人在場(chǎng)或與別人一起工作，工作效率不僅不會(huì)提高，反而會(huì)大大降低，這種現(xiàn)象被稱作：（）

A.社會(huì)助長(zhǎng)作用
B.社會(huì)抑制作用
C.觀眾效應(yīng)
D.共同活動(dòng)效應(yīng)

4.單項(xiàng)選擇題以下哪種行為不是決策：（）

A.決定開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品
B.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模
C.對(duì)例行問(wèn)題做決定
D.接受上級(jí)命令

5.單項(xiàng)選擇題組織變革的阻力的滯后的反應(yīng)模糊了阻力的起源和（）這兩者之間的聯(lián)系。

A.阻力的后果
B.阻力的發(fā)展
C.阻力的反應(yīng)
D.阻力的過(guò)程