A.質(zhì)量安全
B.環(huán)保與節(jié)能降耗
C.員工福利
D.誠(chéng)信道德
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A.ADLI(方法-展開(kāi)-學(xué)習(xí)-整合)四個(gè)階段
B.Le TCI(水平-趨勢(shì)-對(duì)比-整合)四個(gè)階段
C.SDCA(標(biāo)準(zhǔn)化-實(shí)施-檢查-處置)四個(gè)階段
D.PDCA(策劃-實(shí)施-檢查-處置)四個(gè)階段
A.只在必要的時(shí)間生產(chǎn)必要數(shù)量的必要產(chǎn)品
B.按照客戶需求的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)供貨
C.按照下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)安排生產(chǎn)
D.上工序必要準(zhǔn)時(shí)開(kāi)工,不能斷流
A.控制圖是用來(lái)區(qū)分正常波動(dòng)和異常波動(dòng)的一種工具
B.正常波動(dòng)是指質(zhì)量特性在顧客允許范圍內(nèi)的波動(dòng)
C.異常波動(dòng)是指由過(guò)程非固有的影響因素引起的波動(dòng)
D.“偶然原因”引起的波動(dòng)是不可避免的
A.1987
B.2013
C.1997
D.2003
A.選擇標(biāo)桿對(duì)象
B.收集標(biāo)桿數(shù)據(jù)庫(kù)
C.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D.完善數(shù)據(jù)庫(kù)
最新試題
散布圖是整理和觀察收集到的數(shù)據(jù)的常用圖形工具。以下可應(yīng)用散布圖的是()。
質(zhì)量文化是組織重要的軟實(shí)力,具有()等功能。
5S管理是管理的基礎(chǔ)工作,其主要作用有()。
在我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)體系中,政府主導(dǎo)制定的標(biāo)準(zhǔn)包括()。
關(guān)于控制圖,以下陳述正確的是()。
質(zhì)量文化內(nèi)容通??梢苑譃閹讉€(gè)層次,其中()位于最核心,是質(zhì)量文化的精髓。
以下可用于討論和識(shí)別引起質(zhì)量問(wèn)題的可能原因的方法有()。
標(biāo)桿管理的三個(gè)階段是()。
頭腦風(fēng)暴法通常和以下()工具聯(lián)合使用。
在將組織戰(zhàn)略目標(biāo)加以分解的方法中,可以應(yīng)用方針目標(biāo)管理方法,還可應(yīng)用()。