A、人機(jī)交互作用理論
B、項(xiàng)目反應(yīng)理論
C、非智力理論
D、認(rèn)知心理學(xué)理論
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A、快速
B、便捷
C、計算機(jī)自動選擇被測者最適應(yīng)的項(xiàng)目
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A、企業(yè)管理人才評價系統(tǒng)
B、素質(zhì)測評理論體系
C、國家任職資格評價中心
D、高級管理任職資格評價標(biāo)準(zhǔn)體系
A、北京
B、上海
C、廣州
D、天津
A、吸收國外先進(jìn)技術(shù)
B、建立完備的素質(zhì)測評體系
C、將素質(zhì)測評技術(shù)應(yīng)用于國家機(jī)關(guān)
D、將素質(zhì)測評技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理
A、企業(yè)管理
B、教育領(lǐng)域
C、國家機(jī)關(guān)
D、社會咨詢機(jī)構(gòu)
最新試題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
（）是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有（）
進(jìn)行試題試測的手段有（）