A.品德素質(zhì)培養(yǎng)
B.品德素質(zhì)鑒定
C.品德素質(zhì)開發(fā)
D.品德素質(zhì)塑造
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A.FCR
B.FRC
C.RFC
D.CFR
A.興趣愛好
B.情商
C.認(rèn)知行為
D.智力
A.成就測(cè)驗(yàn)
B.智力測(cè)驗(yàn)
C.速度測(cè)驗(yàn)
D.品德測(cè)驗(yàn)
A.測(cè)驗(yàn)的具體對(duì)象
B.測(cè)驗(yàn)的目的
C.測(cè)驗(yàn)的材料特點(diǎn)
D.測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量要求
A.心理
B.體質(zhì)
C.智力
D.行為
最新試題
（）是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類？
面試的基本類型有（）。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。