單項選擇題面試時，考官常常一見到被試者就覺察出他的某一素質(zhì)特點，但反躬自問，卻又說不出所以然來。這說明面試具有的特點的（）
A.協(xié)調(diào)性
B.邏輯性
C.事實性
D.直覺性
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1.單項選擇題特殊職業(yè)能力測驗主要測量獨特于某一職業(yè)的能力，典型方法有明尼蘇達(dá)辦事員能力測驗，該測驗屬于（）
A.運動技能傾向測驗
B.機(jī)械傾向測驗
C.技能技巧測驗
D.文書傾向測驗
2.單項選擇題在面試中，招聘單位如果主要是想了解被試者的工作經(jīng)驗，可以這樣問（）
A.你大學(xué)畢業(yè)后的一個職業(yè)是什么
B.你大學(xué)學(xué)的是什專業(yè)
C.你喜歡什么運動
D.請談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況
3.單項選擇題某指標(biāo)的測量數(shù)據(jù)為17、16、14、19、13、15、20，其中位數(shù)是（）
A.14
B.19
C.16
D.20
4.單項選擇題在人員招聘中有許多的方法可以使用，有一些方法常常是要求被試者根據(jù)聽過的音樂來編撰出一段故事，這屬于投射技術(shù)中的（）
A.聯(lián)想投射
B.構(gòu)造投射
C.完成投射
D.表演投射
5.單項選擇題在勝任力結(jié)構(gòu)模型數(shù)據(jù)收集方法中，如果要挖掘當(dāng)事人的勝任力特別是其所隱藏的潛能，可以采用的主要方法為（）
A.專家小組法
B.問卷調(diào)查法
C.全方位評價法
D.行為事件訪談法
最新試題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
題型：問答題