企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過（）來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。

企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。

戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過去強(qiáng)調(diào)的是（）。

人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展?fàn)顩r和總趨勢的分析。

投資策略的特點是（）。

企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括（）等內(nèi)容。

為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。

企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。

企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應(yīng)從以下（）方面入手。