A.合同期限已滿
B.合同的目的已經(jīng)實現(xiàn)
C.企業(yè)不復(fù)存在
D.當(dāng)事人死亡
E.勞動者退休
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A.目標(biāo)的多樣性
B.需要的多樣性
C.目的的多樣性
D.其他
A.改善職工生活的項目
B.職工文化娛樂項目
C.提供各種經(jīng)濟性的福利服務(wù)項目
D.教育培訓(xùn)福利
A.視聽法
B.講授法
C.討論法
D.案例研究
A.提高員工適應(yīng)變化的能力
B.實現(xiàn)組織的發(fā)展目標(biāo)
C.實現(xiàn)個人的發(fā)展目標(biāo)
D.補充和延續(xù)普通學(xué)校教育
E.以上說法都不對
A.口試
B.觀察
C.面試
D.其他
最新試題
市場經(jīng)濟規(guī)范觀念主要包括()。
在職業(yè)領(lǐng)域,公道的特征包括()。
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響,這體現(xiàn)了績效的()。
下列各項中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是()。
按照員工的工作成果進行考評的方法有()。
要做到教育與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系,與人才需求相匹配,與社會的用人部門密切掛鉤,即做到()。
記述和保存員工在社會活動中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指()。
()我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題,人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
王某,家貧,妻重病,無錢醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對此,你的看法是()。
在人力投資的彈性管理方面,應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的()。