多項選擇題職位規(guī)范與職位說明書在以下哪些方面存在差別（）。
A.編制的直接目的
B.數(shù)量
C.內(nèi)容涉及的范圍
D.性質(zhì)
E.其他
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人力資源的調(diào)整既要著眼于內(nèi)部，充分發(fā)揮企業(yè)人才存量的作用，同時也要著眼于外部，善于利用國內(nèi)外人才資源。這體現(xiàn)了人事調(diào)整的（）原則。
A.依法調(diào)整
B.有利于生產(chǎn)經(jīng)營
C.適才適用
D.內(nèi)外并重
2.單項選擇題在對員工進(jìn)行培訓(xùn)的過程中，利用幻燈片、電影、錄像、錄音等視聽教材進(jìn)行培訓(xùn)的方法是（）。
A.視聽法
B.講授法
C.討論法
D.案例研究
3.單項選擇題企業(yè)以總體戰(zhàn)略目標(biāo)為出發(fā)點，綜合考慮各種因素的影響，運(yùn)用科學(xué)的方法，對企業(yè)未來人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和時間進(jìn)行估計的活動是（）。
A.人力資源分析
B.人力資源需求分析
C.人力資源供給分析
D.人力資源狀況估計
4.單項選擇題員工培訓(xùn)的發(fā)展呈現(xiàn)出（）趨勢。
A.6個
B.5個
C.4個
D.3個
5.單項選擇題在人力資源管理的職能中，試圖讓員工保持所要求達(dá)到的機(jī)能水平和良好的工作態(tài)度，以適應(yīng)工作需要而進(jìn)行的一系列活動所發(fā)揮的職能是（）。
A.規(guī)劃
B.調(diào)整
C.開發(fā)
D.考評
最新試題
下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。
題型：單項選擇題
要做到教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：單項選擇題
對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是（）。
題型：多項選擇題
按照員工的工作成果進(jìn)行考評的方法有（）。
題型：多項選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費(fèi)用的是（）。
題型：單項選擇題