A.普度眾生
B.外圓內(nèi)方
C.外方內(nèi)園
D.舍得原則
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A.產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、外表、特色、包裝
B.員工娛樂(lè)休息環(huán)境、員工的文化設(shè)施
C.企業(yè)的信紙,信封,員工的工作服
D.各種文體娛樂(lè)活動(dòng)
A.企業(yè)文化不是知識(shí),而是人們對(duì)知識(shí)的態(tài)度
B.企業(yè)文化不是利潤(rùn),而是人們對(duì)利潤(rùn)的心理
C.企業(yè)文化不是舒適的環(huán)境,而是對(duì)環(huán)境的感情
D.企業(yè)文化是管理,是造就管理模式的氛圍
A.孔子
B.老子
C.莊子
D.墨子
A.簡(jiǎn)單地把企業(yè)文化的建設(shè),變成了一些口號(hào)和一些活動(dòng)
B.不管自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況,去抄襲剽竊別人的企業(yè)文化
C.企業(yè)文化不能夠持之以恒
D.企業(yè)沒(méi)有一個(gè)根本的文化內(nèi)涵
A.企業(yè)缺少凝聚力,員工忠誠(chéng)度需提高時(shí)
B.團(tuán)隊(duì)精神需提升整合時(shí)
C.缺少動(dòng)力,亟需增添活力時(shí)
D.以上都包括
最新試題
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化的中心要素
華商精神
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
回答“如何做”的問(wèn)題的是()