A.簡單地把企業(yè)文化的建設(shè),變成了一些口號和一些活動
B.不管自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況,去抄襲剽竊別人的企業(yè)文化
C.企業(yè)文化不能夠持之以恒
D.企業(yè)沒有一個(gè)根本的文化內(nèi)涵
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)缺少凝聚力,員工忠誠度需提高時(shí)
B.團(tuán)隊(duì)精神需提升整合時(shí)
C.缺少動力,亟需增添活力時(shí)
D.以上都包括
A.跟著形式走
B.觀念上的故步自封
C.市場決定一切
D.勇于創(chuàng)新
A.面子重于生命
B.面子是可吃的
C.面子有大有小
D.以上都包括
A.軟約束
B.文字約束
C.管卡壓約束
D.處罰約束
A.員工缺乏危機(jī)感時(shí)
B.員工安于現(xiàn)狀,管理者閉塞視聽,不思開拓時(shí)
C.員工業(yè)務(wù)技能不良,觀念陳舊,不思進(jìn)取時(shí)
D.企業(yè)人心渙散,缺少團(tuán)隊(duì)精神時(shí)
最新試題
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()