單項(xiàng)選擇題一般來說,評(píng)估結(jié)果用于晉升決策的評(píng)估方法是()

A.強(qiáng)迫分配法
B.排序法
C.配對(duì)比較法
D.關(guān)鍵事件法


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1.單項(xiàng)選擇題如果是有關(guān)績(jī)效管理的觀念和意識(shí)性培訓(xùn)一般采用()

A.角色扮演法
B.行為示范法
C.排序法
D.講座法

2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的一致性或穩(wěn)定性程度指的是()

A.效度
B.信度
C.精確度
D.滿意度

3.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)70年代末,由施樂公司首創(chuàng)的企業(yè)級(jí)KPI建立方法是()

A.成功關(guān)鍵分析法
B.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
C.目標(biāo)分析法
D.層次關(guān)鍵法

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于羅賓斯提出的“積極傾聽”基本要求的是()

A.專注
B.接受
C.移情
D.思考辨別

5.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理動(dòng)員是對(duì)公司人員的一種()

A.認(rèn)識(shí)
B.理解
C.法腦
D.接受

6.單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡中的核心內(nèi)容是()

A.具體目的
B.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
C.主要任務(wù)
D.行動(dòng)方案

7.單項(xiàng)選擇題個(gè)人績(jī)效評(píng)估指標(biāo)最為重要的一類指標(biāo)是()

A.財(cái)務(wù)指標(biāo)
B.業(yè)績(jī)指標(biāo)
C.管理指標(biāo)
D.資金指標(biāo)

8.單項(xiàng)選擇題設(shè)置卓越標(biāo)準(zhǔn)的主要目的是()。

A.識(shí)別角色榜樣
B.非激勵(lì)性報(bào)酬決策
C.判斷員工的工作是否能夠滿足基本要求
D.使能勝任本職工作的員工有一定壓力

9.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效促進(jìn)環(huán)節(jié),對(duì)員工績(jī)效過程的反饋與指導(dǎo)的是()

A.績(jī)效評(píng)估
B.績(jī)效溝通
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效指導(dǎo)

10.單項(xiàng)選擇題組織的資金資源影響績(jī)效管理培訓(xùn)的()

A.有效性
B.寬度
C.高度
D.長(zhǎng)遠(yuǎn)性