每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。

股票期權贈予時機是（）。

年薪制模型一般由（）構成。

股票期權作為股權激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。

個人決定對部分或全部可行權的股票期權行權并立刻出售，以獲取行權價與市場價的差價帶來的利潤，這種股票期權的執(zhí)行方式是（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

上市公司可以采用的股權激勵模式有（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

下列股權激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

薪酬對員工的作用有（）。