填空題分析數(shù)據(jù)包括(),(),中心趨勢分析,離散程度分析,回歸分析。
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3.填空題薪酬調(diào)查是薪酬行情()的途徑
4.填空題薪酬調(diào)查的客體是()
5.名詞解釋外部公平
6.名詞解釋薪酬滿意度
7.名詞解釋薪酬調(diào)查
8.單項選擇題()可以進一步細化為簡單平均數(shù)、加權平均數(shù)、中值法等幾種數(shù)據(jù)分析方法。
A.頻度分析
B.中心趨勢分析
C.離散分析
D.回歸分析
9.單項選擇題薪酬調(diào)查的主體不包括()
A.個人
B.專業(yè)咨詢調(diào)查機構
C.企業(yè)
D.行業(yè)主管部門
10.單項選擇題()是指企業(yè)通過正當途徑,獲取企業(yè)外部組織或個人相關薪酬信息的過程。
A.薪酬調(diào)查
B.薪酬管理
C.薪酬寬帶
D.薪酬結構
最新試題
我國目前只允許已完成股權分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權激勵計劃,其激勵對象包括()。
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股票期權作為股權激勵模式,具有的優(yōu)點包括()。
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