問答題簡述能力薪酬體系的優(yōu)點。
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1.問答題簡述技能薪酬體系的實施條件：
2.問答題簡述實行技能薪酬體系的意義。
3.問答題實施職位薪酬體系的前提。
4.名詞解釋職位薪酬體系
10.單項選擇題以下屬于職位薪酬體系的優(yōu)點的是（）
A.體現了同工同酬
B.操作復雜，管理成本低
C.不利于員工提高技能和能力
D.會挫傷員工的工作熱情和積極性
最新試題
下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列股權激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
題型：單項選擇題
員工持股計劃中，對股本進行設計時需要考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
目前我國經營者年薪制有三種模式，其中一元結構模式將其全部收入設計為（）。
題型：單項選擇題
薪酬對企業(yè)的作用包括（）。
題型：多項選擇題
常見的個人獎勵包括（）。
題型：多項選擇題
職位評價的方法主要有（）。
題型：多項選擇題
收益分享計劃包括（）。
題型：多項選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限稱為（）。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員的薪酬結構主要包括（）。
題型：多項選擇題