問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述能力薪酬體系的設(shè)計(jì)步驟。

答案：

（1）能力提煉
（2）能力分級(jí)
（3）能力定價(jià)
（4）能力評(píng)價(jià)。
（5）能力薪酬體系的確立
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答案： （1）提供了更加寬廣的職業(yè)發(fā)展路徑
（2）支持扁平化的組織結(jié)構(gòu)
（3）鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)，對(duì)自身發(fā)展負(fù)...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述技能薪酬體系的實(shí)施條件：
答案： （1）健全的技能評(píng)價(jià)體系。
（2）扁平化的組織結(jié)構(gòu)
（3）工作結(jié)構(gòu)性較高、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)
（4...
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