單項選擇題1900年，世界上最早的《勞動合同法》誕生在（）。
A.德國
B.比利時
C.波蘭
D.法國
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勞動法律關(guān)系主體，一方是勞動者，另一方是（）。
A.用人單位
B.事業(yè)單位
C.企業(yè)
D.團體
2.單項選擇題勞動法律關(guān)系的核心和實質(zhì)是（）。
A.勞動法律關(guān)系的主體
B.勞動法律關(guān)系的客體
C.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
D.勞動法律關(guān)系變化的原因
3.單項選擇題勞動者所享有的福利包括社會福利和（）。
A.國家福利
B.個人福利
C.家庭福利
D.集體福利
4.單項選擇題人們創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的有意識、有目的的活動是（）。
A.工作
B.生活
C.勞動
D.生產(chǎn)
5.單項選擇題歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī)，是1802年英國議會頒布的（）。
A.《暫行工廠規(guī)則》
B.《學徒健康與道德法》
C.《勞資關(guān)系法》
D.《勞動仲裁條例》
最新試題
關(guān)于工會的職責下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。
題型：多項選擇題
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）
題型：單項選擇題
勞動合同中的民事責任主要是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。
題型：多項選擇題
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
題型：單項選擇題
在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。
題型：多項選擇題
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
題型：單項選擇題
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。
題型：單項選擇題