單項(xiàng)選擇題（）是用來規(guī)定員工的工資等級數(shù)目以及各工資等級之間差別的一覽表。

A.工資差距表
B.員工福利表
C.工資等級表
D.工資表


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1.單項(xiàng)選擇題（）即按照職能設(shè)置的職能工資與按照年齡要素或基本生活費(fèi)用確定的生活工資或基礎(chǔ)工資并列存在。

A.談判工資制
B.提成工資制
C.崗位等級工資制
D.多元職能工資制

3.單項(xiàng)選擇題（）是根據(jù)員工所具備的與完成某一特定崗位等級工作所相應(yīng)要求的工作能力等級確定工資等級的一種工資制度。

A.談判工資制
B.提成工資制
C.崗位等級工資制
D.職能等級工資制

5.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)原則要合理地配置（），這一資源數(shù)量過?；蚺渲眠^高，都會導(dǎo)致企業(yè)薪酬的浪費(fèi)。

A.企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)
B.企業(yè)的固定資產(chǎn)
C.自然資源
D.勞動(dòng)力資源

6.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的薪酬制度不僅要符合現(xiàn)行的國家政策和法律法規(guī)，也要符合（）。

A.企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)
B.員工的利益
C.道德準(zhǔn)則
D.企業(yè)的管理制度

7.單項(xiàng)選擇題薪酬制度設(shè)計(jì)與調(diào)整的信息資料不僅來自崗位評價(jià)，而且也來自（）。

A.工作分析
B.崗位調(diào)整
C.員工調(diào)查
D.薪酬調(diào)查

9.單項(xiàng)選擇題通過（），將根據(jù)工作評價(jià)得到的相對價(jià)值相近的一組職務(wù)編入同一等級。

A.工資分級
B.崗位分級
C.福利分級
D.都需要