計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？

簡(jiǎn)述最低工資不包括的內(nèi)容。

加班加點(diǎn)的條件，我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度？

簡(jiǎn)述福利總量的選擇。

制定工資等級(jí)表的原則是什么？

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形式和獎(jiǎng)金總額的確定方法。