問(wèn)答題工資等級(jí)制度的主要職能和作用？
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1.問(wèn)答題加快建立現(xiàn)代企業(yè)工資制度。
2.問(wèn)答題現(xiàn)代企業(yè)工資制度的特征與內(nèi)容。
3.問(wèn)答題影響和制約工資水平的主要因素？
4.問(wèn)答題工資分配政策必須體現(xiàn)效率原則，為什么？
5.問(wèn)答題個(gè)人收入分配政策？
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為什么說(shuō)確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？
題型：?jiǎn)柎痤}
在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述最低工資不包括的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
全國(guó)性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。
題型：填空題
簡(jiǎn)述企業(yè)福利的作用。
題型：?jiǎn)柎痤}
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述福利總量的選擇。
題型：?jiǎn)柎痤}